Como señala el economista Marcel Claude, a partir de 1985 se eliminó la indexación legal de los salarios para que ésta fuera objeto de negociación directa entre empleadores y trabajadores. Sin embargo, sólo el 15% de los ocupados del país entre 1990-2007 logró incoporar en sus contratos de trabajo cláusulas de reajustabilidad tendientes a mantener el valor real de sus sueldos, cifra que preocupa si se tiene en cuenta los altos índices de inflación que presenta la economía chilena desde hace meses, y que se mantendrán por un buen tiempo más.
Es por ello que parlamentarios proponen una iniciativa de ley que permita indexar las remuneraciones de los trabajadores para que se reajusten automáticamente cada trimestre, según la variación del IPC. He aquí su propuesta
No hay comentarios:
Publicar un comentario